www.ghandi.twoday.net (please check)

Nachhaltigkeit ist immer kulturspezifisch. Das bedeutet, dass jede kultur ein eigenes verstaendnis darueber hat, was gut und schlecht ist. Wir sagen , dass kultur wissen ueber gut und schlecht ueber ihre geschichte zu ordnen gelernt haben. Genauso ist es in der wirtschaft. Versucht ein westliches unternehmen sich in indien anzusiedeln, ohne die kulturellen ordnungsmuster zu respektieren, so kann es nicht nachhaltig wirtschaften.

Das thema nachhaltige entwicklung in indien moechte ich zu meinem steckenpferd machen. Es geht um das prinzip, dass die unbeschraenkte ausgrenzung des kapitalismus ohne jede kontrolle schaden anrichtet. Schauen wir uns das umfeld an so sieht jeder, dass rationalisierung trotz profite oder umweltverschmutzung besonders im ausland trotz des weltweiten wachstums ansteigen. Ich habe etwas zum wachstum der wirtschaft zu sagen, wie sie naemlich kontrolliert wachsen kann.

Hallo leute kennt sich jemand mit dieser thematik aus und kann mir links oder buecher zu den unteren punkten nennen? Das waere eine wirkliche hilfe.

Zielidee: es geht um die notwendigkeit von alternativen oder nachhaltigen investitionen in indien aufgrund der schwaechen des aktuellen wirtschaftssystems.

Stand der wissenschaftlichen diskussion zur nachhaltigkeitratings von unternehmen in indien:
1) haben investoren die moeglichkeit in indien auf unternehmensratings zur nachhaltiigkeit zurueckzugreifen? Gibt es so etwas wie die oekom oder scoris in deutschland?

2) was sind die einstellungen (von unternehmen) und der umgang mit geltenden oekologischen und sozialen richtlinien in indien?

-beschreibung der richtlinie
-einstellung zu der richtlinie

3)
-umgang und einstellung zu international gelten regelungen und richtlinien
-welchen beitrag hat indien aus nationaler perspektive zur nachhaltigkeitsbewertung und -entwicklung geleistet.

4)
1) aus oekologischer perspektive:
-ratifizierung der ergebnisse der klimaschutzkonferenz oder des kyotoprotokolls

2) aus sozialer perspektive:
-sozialberichterstattung von unternehmen in indien
-bedeutung und akzeptanz von internationalen arbeitsrechtlichen regelungen in indien wie ILO oder UN beschluesse